人才與理念 

– 以人為本：人才是工銀國際最核心的資產，員工的專業度和貢獻度是工銀國際為客戶和社會創造長期價值的關鍵。工銀國際始終堅持“以人為本”的人才培養理念，持續完善員工的職業發展環境，通過提供內部培訓和外部學習機會，幫助員工不斷提升自身職業素養，推動員工與公司同進步、共發展。

– 多元文化：創新與進步通常來源於多元的職場環境。工銀國際注重打造合作無間、多元共融的工作氛圍，培養具有多元化背景和技能的專業人才。此外，工銀國際也為員工持續提供內部轉崗機會，説明員工拓寬職業發展路徑。

– 績效導向：工銀國際強調以目標為導向、以績效為依據，通過建立科學、合理、有效的績效評價體系，將員工職業發展與企業戰略目標相結合，促進企業與員工價值的共同提升。

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工銀國際持續尋找對金融行業充滿熱情、對工銀國際抱有濃厚興趣的多元化優秀人才，與公司共同進步、攜手發展。在工銀國際高度協作的工作環境中，您將有廣闊的職業發展空間，與其他志同道合的人才共同面對機遇和挑戰。

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